Invista no seu crescimento profissional com um acompanhamento estratégico e personalizado

Mentoria de Carreira Transformadora

Público-Alvo:

  • Profissionais Júnior e Pleno que desejam acelerar sua carreira.

  • Líderes iniciantes e de média gestão que buscam desenvolver habilidades de liderança e gestão.

  • Profissionais em transição de carreira ou que desejam reposicionamento no mercado.

Objetivos da Mentoria:

✔️ Autoconhecimento: Identificar pontos fortes, áreas de desenvolvimento e propósito profissional.
✔️ Planejamento de Carreira: Definir metas de curto, médio e longo prazo.
✔️ Desenvolvimento de Habilidades: Competências técnicas e comportamentais (soft skills).
✔️ Networking e Visibilidade: Estratégias para aumentar a presença profissional.
✔️ Preparação para Oportunidades: Processos seletivos, promoções e negociação salarial.

Pacotes de Mentoria de Carreira

Oferecemos diferentes pacotes de mentoria para atender profissionais em diversas fases da carreira, de acordo com a necessidade do profissional, proporcionando orientação estratégica e desenvolvimento de habilidades.

🔹 Pacote Básico – Orientação Profissional (1 mês)
Ideal para quem busca clareza em algum aspecto específico sobre seu momento de carreira. Inclui 2 sessões individuais, análise de currículo e LinkedIn, além de um plano de ação inicial.

🔹 Pacote Intermediário – Desenvolvimento de Habilidades (3 meses)
Focado no crescimento profissional, com 6 sessões quinzenais, refinamento de currículo, preparação para entrevistas e desenvolvimento de soft skills.

🔹 Pacote Avançado – Crescimento e Liderança (6 meses)
Para profissionais que buscam cargos de liderança ou mudanças estratégicas na carreira. Inclui 12 sessões, plano de crescimento e estratégias de networking.

🔹 Pacote Premium – Mentoria VIP (6 meses a 1 ano)
Mentoria personalizada para executivos e empreendedores, com sessões sob demanda.

🔹 Pacote Express – Sessão Única
Perfeito para quem precisa de um orientação rápida, com uma sessão de 90 minutos para estratégias pontuais.

Invista no seu crescimento profissional com um acompanhamento estratégico e personalizado!

Mentoria Profissional

Orientação estruturada para desenvolvimento de carreira e crescimento.

woman in black coat sitting on chair
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Autoconhecimento e Propósito

Alinhamento da carreira aos valores, interesses e objetivos pessoais. É importante identificar pontos fortes, áreas de melhoria e propósito profissional.

Planejamento e Estratégia de Carreira

Desenvolvimento de um plano de ação claro e estruturado para atingir metas profissionais, considerando oportunidades e tendências do mercado.

person writing on white notebook
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woman placing sticky notes on wall
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Posicionamento e Marca Pessoal

Construção de uma identidade profissional autêntica e forte, com foco em presença digital, networking estratégico e comunicação eficaz.

Habilidades e Competências

Aprimoramento de soft skills (como liderança e inteligência emocional) e hard skills essenciais para crescimento profissional e diferenciação no mercado.

Two women standing in an office environment, engaged in a collaborative work session at a whiteboard. One woman is writing with a red marker while the other observes. Both are dressed in professional attire.
Two women standing in an office environment, engaged in a collaborative work session at a whiteboard. One woman is writing with a red marker while the other observes. Both are dressed in professional attire.
man sitting on chair beside laptop computer and teacup
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Transição e Crescimento Profissional

Planejamento para mudanças de carreira, promoções e novos desafios, garantindo adaptação e evolução contínua.

three women sitting beside table
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Preparação para Processos Seletivos

Estratégias para elaboração de currículo, performance em entrevistas e dinâmicas de grupo, aumentando as chances de sucesso em novas oportunidades.

Coaching de Carreira

O Coaching de Carreira tem como propósito ajudar profissionais a alcançar seus objetivos de desenvolvimento, crescimento e transição na vida profissional. Ele utiliza técnicas e metodologias para ampliar o autoconhecimento, definir metas estratégicas e aprimorar competências. Seus principais propósitos incluem:

  1. Clareza profissional – Auxiliar na identificação de habilidades, interesses e valores para um direcionamento mais assertivo na carreira.

  2. Definição de objetivos – Estabelecer metas de curto, médio e longo prazo para o crescimento profissional.

  3. Desenvolvimento de habilidades – Aprimorar competências técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso no mercado de trabalho.

  4. Transição de carreira – Apoiar mudanças profissionais, como troca de área, recolocação ou empreendedorismo.

  5. Autoconfiança e motivação – Trabalhar crenças limitantes e fortalecer a mentalidade para enfrentar desafios.

  6. Estratégias para crescimento – Orientar sobre networking, posicionamento no mercado e planejamento de carreira.

Coaching de Desenvolvimento de Liderança

  • Para profissionais que querem assumir cargos de liderança ou aprimorar suas habilidades gerenciais.

  • Trabalha inteligência emocional, gestão de equipes e comunicação.

  • Duração: 3 a 6 meses.

Coaching de Alta Performance

  • Para profissionais que querem otimizar produtividade, gestão de tempo e alcance de metas ambiciosas.

  • Trabalha hábitos, foco e planejamento de carreira.

  • Duração: 3 a 6 meses.

Cada pacote pode ser personalizado conforme as necessidades do cliente. Quer detalhes sobre algum específico?

man holding incandescent bulb
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Mentoria

Orientação profissional para seu desenvolvimento de carreira.

lilianfran@yahoo.com

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